Уважаемые посетители информационного портала www.habprof.ru!
Наш сайт находится на реконструкции - мы завершаем работу над новым дизайном и расширенной структурой веб-портала
с новыми интерактивными и мультимедийными возможностями, разнообразным контентом, интегрированным в актуальную профсоюзную повестку.
Оперативную информацию мы размещаем сейчас на странице ХКООП в Фэйсбуке:
Профсоюзы Хабаровского края - Хабаровское краевое объединение организаций

Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Концепция молодежной политики Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов

КОНЦЕПЦИЯ

молодежной политики

Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов

ВВЕДЕНИЕ

Настоящая Концепция разработана в соответствии с решениями выборных органов Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в связи с необходимостью проведения эффективной работы профсоюзных организаций по защите трудовых прав и законных интересов молодежи, более активного вовлечения молодежи в профсоюзы.

Цель Концепции — определение целей, задач и объектов молодежной политики крайпрофобъединения и его членских организаций, основных направлений и механизмов ее реализации, а также ожидаемых результатов от ее внедрения.

В основе нормативно-правовой базы Концепции – Конституция, действующее законодательство Российской Федерации, уставы ФНПР и крайпрофобъединения, концепция молодежной политики ФНПР, решения руководящих профсоюзных органов ФНПР и крайпрофобъединения в области молодежной политики.

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе прав, предоставленных ему Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также в соответствии с требованиями Устава и решениями выборных органов ФНПР и крайпрофобъединения.

Под молодежной политикой крайпрофобъединения понимается проведение комплекса мероприятий, направленных на координацию деятельности крайпрофобъединения в целом и ее членских организаций по защите трудовых прав и законных интересов молодежи, содействие расширению законодательных гарантий её прав, вовлечение её в профсоюзы и активное занятие профсоюзной деятельностью доступными средствами и методами.

2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОБЪЕКТЫ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАЙПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ И ЕГО ЧЛЕНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.1.Целями молодежной политики являются:

- организация деятельности крайпрофобъединения и ее членских организаций по защите трудовых прав и законных интересов работающей и учащейся молодежи и их семей;

- содействие расширению законодательных гарантий прав молодёжи;

- вовлечение молодёжи в профсоюзы и активное занятие профсоюзной деятельностью;

- обеспечение преемственности поколений, стабильного развития и расширения деятельности профессиональных союзов;

- создание правовых, социально-экономических, организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, социального становления и реализации ими конституционных прав и обязанностей, содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив;

- недопущение дискриминации по возрасту.

2.2.В соответствии с целями, основными задачами молодежной политики являются:

- укрепление профсоюзного движения в крае, поддержание положительного имиджа крайпрофобъединения, роста его авторитета и влияния в обществе;

- формирование у молодежи представлений о профсоюзах, как об основном или единственном неполитическом (непартийном) общественном институте, реально способном защитить трудовые права и законные интересы молодежи;

- формирование среди молодежи образа профессиональных союзов, как престижной и сильной организации;

- преодоление инертности и повышение активности молодых членов профсоюзов, усиление мотивации профсоюзного членства;

- подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми;

- использование инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи;

- сохранение и развитие социальной инфраструктуры профсоюзов, специализирующейся на работе с молодежью и ее обслуживании;

- создание условий для формирования и реализации значимых молодежных программ и проектов;

- изучение и использование опыта работы с молодежью зарубежных профцентров, как части международного профсоюзного движения;

- привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.

2.3.Объектами молодёжной политики являются:

- молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, не состоящие в профсоюзах;

- молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, состоящие в профсоюзах;

- молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, состоящие в профсоюзах и являющиеся членами или руководителями выборных профсоюзных органов всех уровней

3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ФОРМЫ, МЕХАНИЗМЫ И ИНТСРУМЕНТЫ РЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАЙПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ И ЕГО ЧЛЕНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

3.1.В соответствии с определенными целями и задачами основными направлениями и механизмами реализации молодежной политики являются:

- привлечение в ряды профсоюзов новых членов из числа работающей и учащейся молодежи, создание первичных профсоюзных организаций в коллективах, где трудится большое количество молодых людей;

- проведение широкой информационно-разъяснительной работы с молодёжью о целях, задачах, роли и значении профсоюзного движения;

- систематическое и широкое освещение через средства массовой информации работы профсоюзов с молодежью;

- публикация молодежных рубрик в профсоюзных изданиях, пропагандирующих лучший опыт работы профсоюзных организаций с молодежью, работу молодежных советов, молодых профсоюзных лидеров и активистов, конкретные примеры реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях;

- издание и распространение отдельных брошюр по вопросам защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи;

- осуществление комплекса мер, направленных на широкое внедрение в работу профсоюзов электронных средств массовой информации, а именно: осуществление регулярного и своевременного обновления информации на сайте Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов (http://habprof.ru) в разделе «Молодежный совет Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов»;

- решение вопроса о включении в программы общественных дисциплин средних, средне-специальных и высших учебных заведений специальных уроков, курсов и лекций, посвященных темам: «Профсоюзы и социальное партнерство», «Профсоюзы и молодежь», «Кому и зачем нужны профсоюзы?» и пр.;

- проведение профсоюзных акций по защите прав молодежи, а также участие в международных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях, направленных на защиту прав и интересов молодежи;

- включение специального раздела, посвященного вопросам защиты социально-трудовых прав молодежи, в отраслевые и территориальные соглашения, коллективные договоры;

- формирование и активизация работы Молодежных советов всех уровней;

- регулярное обсуждение вопросов состояния работы с молодежью на заседаниях выборных органов Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов и его членских организаций, проведение не реже одного раза в год краевых конференций, форумов по проблемам молодежи;

- обеспечение представительства молодежи в выборных органах всех уровней не менее 25% от общего количества их членов;

- предложение кандидатур председателей молодежных советов (комиссий) для избрания заместителями председателя первичной профсоюзной организации;

- предусмотрение морального и материального стимулирования роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров и актива, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения дополнительного образования

- систематическое обучение профсоюзного актива из числа молодежи с использованием новых образовательных и информационных технологий;

- реализация специальных молодежных образовательных проектов, в том числе при участии международных организаций и фондов, а также направление молодежи на стажировку за границу для изучения международного опыта профсоюзной работы;

- содействие и организация массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организация полноценного досуга и отдыха молодежи;

3.2.Формами реализации Концепции являются разрабатываемые крайпрофобъединением и его членскими организациями целевые программы и осуществляемые в их рамках специальные проекты в области молодежной политики.

3.3.Основным инструментом реализации Концепции является финансовое обеспечение деятельности по работе с молодежью крайпрофобъединения и его членских организаций в рамках их бюджетов на основе смет расходов, оценки эффективности использования денежных средств, учета их расходования и контроля исполнения бюджета в части расходов на работу с молодежью - в соответствии со своими полномочиями.

4.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ, КОНТРОЛЬ, КООРДИНАЦИЯ И ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

4.1.Оценка эффективности молодежной политики крайпрофобъединения является прерогативой соответствующих выборных органов, в основе которой лежит степень реализации указанных в настоящей Концепции целей и задач.

4.2.Координацию единой молодежной политики Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов осуществляет Молодежный совет Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов. Состав Молодежного совета и Положение о нем утверждаются Президиумом Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

4.3.Внедрение Концепции, а также контроль за её выполнением возлагается на руководство крайпрофобъединения и его членских организаций.

4.4.Непосредственное исполнение положений Концепции осуществляют молодежные советы крайпрофобъединения и его членских организаций, а также лица, ответственные за работу с молодежью.

4.5.Ожидаемые результаты: своевременное внедрение положений Концепции и полноценная ее реализация на всех уровнях позволит добиться достижения указанных в ней целей и задач.


Профсоюзы ХХI век. Интеллект-форум 2020 75 Победа 30 лет ФНПР Профдисконт - Халва Профсоюзная дисконтная карта Профсоюзное телевидение Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20%
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.