Год организационного и кадрового укрепления профсоюзов
Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»



РОСПРОФПРОМ в Хабаровском крае избрал лидера и принял программу действий

Пресс-служба ХКООП
РОСПРОФПРОМ в Хабаровском крае избрал лидера и принял программу действий
III отчётно-выборная конференция Хабаровской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности состоялась в Амурске 15 октября 2021 года. Фото — ХКО Роспромпроф

В ходе работы конференции делегаты заслушали и обсудили отчёт территориального комитета Хабаровской краевой организации Профсоюза за период с 2017 по 2021 годы, дали оценку работе территориального комитета Профсоюза за пять лет, утвердили доклад ревизионной комиссии, приняли основные направления деятельности и избрали руководящие органы. В работе конференции приняла участие заместитель председателя Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» Елена Сердюк.

Отчёты и оценки

Участники прений отметили, что деятельность профсоюзного теркома осуществлялась в условиях сложной социально-экономической ситуации: беспрецедентный вызов, который бросила пандемия всему обществу, обострил многочисленные проблемы в сфере труда и занятости.

В этих условиях, в соответствии с уставом и программой деятельности Профсоюза, решениями X съезда ФНПР и объединённым съездом Роспрофпрома, основными направлениями деятельности Хабаровской краевой организации на период 2017-2021 гг. территориальный комитет проводил работу, нацеленную на защиту социально-трудовых прав и интересов работников, повышения заработной платы, укрепления организационного единства, социального партнёрства, обеспечивающего стабильное социально-экономическое развитие организаций отрасли.

2020-й год стал годом работы в новых условиях соблюдения ограничительных мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Профсоюзы использовали в своей деятельности применение современных форм информационного обеспечения работников и профактива, а именно: освоение современных сайтов, участие в вебинарах и интернет-голосованиях, создания молодёжных групп в социальных сетях.

Несмотря на финансово-экономическую нестабильность предприятий, первичным профсоюзным организациям удалось сохранить в коллективных договорах социальные льготы и гарантии, индексацию заработной платы.

Вместе с тем, конференция отметила недостаточную эффективность работы по формированию кадрового резерва, использованию потенциала молодых членов профсоюза. Сохраняется тенденция сокращения численности краевой организации Профсоюза. Должным образом, считают делегаты, не обеспечена работа уполномоченных лиц по охране труда, информационная работа.

Конференция признала работу территориального комитета за отчётный период удовлетворительной.

Планы и задачи

Делегаты конференции приняли программный документ на предстоящую пятилетку — «Основные направления деятельности Хабаровской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности Роспрофпром на 2021-2026 годы».

Краевой организации предстоит работа по следующим направлениям:

— в сфере заработной платы, сохранения и создания новых рабочих;

— в сфере развития социального партнёрства;

— в области защиты трудовых прав и интересов членов профсоюза; в сфере улучшения условий и охраны труда работников;

— в области представительства и защиты экономических интересов членов профсоюза;

— в сфере организационного укрепления и повышения эффективности деятельности профсоюзной организации;

— в сфере молодёжной политики;

— в области информационного обеспечения профсоюзной деятельности;

— в сфере финансовой деятельности.

Конференция постановила: добиваться укрепления единства профсоюза, осуществления мероприятий по повышению эффективности формирования и использования кадрового резерва, реализации практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюза, вовлечения молодёжи в процесс коллективно-договорной кампании, внесения в коллективный договор более высокого уровня социальных гарантий для молодёжи, повышения эффективности информационной и пропагандистской работы в целях формирования позитивного имиджа профсоюзов в обществе, привлечения новых членов профсоюза, повышения эффективности расходования средств профбюджета для достижения уставных целей, для усиления мотивации профсоюзного членства.

Отличный выбор

III отчётно-выборная конференция Хабаровской краевой организации, действуя в соответствии с уставом Российского профсоюза работников промышленности Роспрофпром, вновь избрала своим председателем Галину Казанцеву.

Четыре года назад Галина Леонтьевна возглавила вновь созданную краевую организацию — после того, как на совместном съезде произошло объединение Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности, Профсоюза машиностроителей Российской Федерации, Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности и учреждение Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ).

Съезд прошёл 19 апреля 2017 года, а к концу года на учредительной конференции в Хабаровском крае была создана территориальная организация Российского профсоюза работников промышленности. Адресом базирования стал город Амурск, а председателем по рекомендации ЦК Роспрофпрома была избрана Г.А. Казанцева, бессменный председатель первичной профсоюзной организации АПЗ «Вымпел».

Таким образом, прошедшая 15 октября нынешнего года отчётно-выборная конференция краевой организации Профсоюза вновь подтвердила полномочия своего лидера. Заместителем председателя ХКО Роспрофпром избрана Ирина Валерьевна Свиридова, которую конференция уполномочила подписать трудовой договор с Г.Л. Казанцевой сроком на пять лет.

Союз «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» поздравляет Галину Леонтьевну Казанцеву с избранием на пост председателя Хабаровской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности и желает плодотворной работы! 


6 фото
Открыть галерею