Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае

СОГЛАШЕНИЕ

о минимальной заработной плате в Хабаровском крае

между Хабаровским краевым объединением организаций

профсоюзов, региональным объединением работодателей
«Союз работодателей Хабаровского края»
и Правительством Хабаровского края

Полномочные представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительства Хабаровского края, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", Законом Хабаровского края "О социальном партнерстве в сфере труда", учитывая социально-экономические условия в Хабаровском крае, заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае (далее – Соглашение).

Стороны договорились при установлении размера минимальной заработной платы в Хабаровском крае учесть особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Сервера и приравненных к ним местностях, южных районах Дальнего Востока.

1. Установить с 01 апреля 2016 г. минимальную заработную плату в Хабаровском крае в следующих размерах:

1.1. В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15 510 рублей;

б) в Аяно-Майском районе – 14 269 рублей.

1.2. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12 408 рублей.

1.3. В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11 414 рублей.

2. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами в соответствии с действующим законодательством.

4. Соглашение подлежит опубликованию в общественно-политической газете "Тихоокеанская звезда".

5. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

6. Соглашение вступает в силу с 01 апреля 2016 г. и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате, но не более трех лет.

7. Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае от 01 сентября 2014 г. прекращает свое действие с 01 апреля 2016 г.

От правительства Хабаровского края – губернатор края, председатель правительства края В.И. Шпорт

От Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов – председатель объединения Г.А. Кононенко

От регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" – председатель правления регионального объединения работодателей, заместитель генерального директора АХК "Сухой" – директор Филиала ПАО "Компания "Сухой" "КнААЗ им. Ю.А. Гагарина" А.И. Пекарш.


Предложение

работодателям, осуществляющим деятельность на территории Хабаровского края и не участвовавшим в заключении
Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае, о присоединении к нему

Уважаемые работодатели!

24 марта 2016 г. заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края.

Указанным Соглашением с 01 апреля 2016 г. на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата в следующих размерах:

1.1. В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15 510 рублей;

б) в Аяно-Майском районе – 14 269 рублей.

1.2. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12 408 рублей.

1.3. В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11 414 рублей.

Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Хабаровском крае обеспечивается:

- организациями, финансируемыми из бюджета Хабаровского края, – за счет средств бюджета Хабаровского края, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другими работодателями – за счет собственных средств.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению о минимальной заработной плате не представили в комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным Соглашением.

С 01 апреля 2016 г. месячная заработная плата работника, работающего на территории Хабаровского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации или на которого указанное Соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой – восьмой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Хабаровском крае, установленного Соглашением при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Уполномоченный орган по обеспечению введения в действие регионального соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае – комитет по труду и занятости населения Правительства края (почтовый адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, факс 8 (4212) 56-78-78, адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru, телефон для справок: 8 (4212) 56-74-16).

И.о. председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края К. И. Виноградов


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.