Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

"Стратегия-2014"

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
"Стратегия-2014" В Ярославской области завершился западный этап Всероссийского профсоюзного молодежного форума "Стратегия-2014". Эстафету ему передали участники восточного этапа, который состоялся в августе на Байкале. В составе дальневосточной команды были и молодые лидеры профсоюзов Хабаровского края.  

С 11 по 16 августа в лагере на острове Ольхон ребята обсуждали проблемы молодёжи в своих регионах и в результате выработали свои предложения в стратегию развития молодёжной политики Федерации независимых профсоюзов России.

«Стратегия - Восток» - первая часть финального этапа Всероссийского профсоюзного молодёжного форума «Стратегия-2014» - нового проекта Федерации независимых профсоюзов России, который в прошлом году победил в открытом конкурсе по выделению грантов некоммерческим неправительственным организациям. Его основная цель - выработка перспективной молодёжной стратегии и решения конкретных задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе развития гражданского общества в России.

Байкальский форум объединил около 200 молодых лидеров Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов после отборочных этапов в регионах. Хабаровский край на форуме представила восьмёрка отважных - активистов профобъединения и краевых организаций профсоюзов работников народного образования и науки РФ, жизнеобеспечения, здравоохранения, железнодорожников и транспортных строителей, Электропрофсоюза. 
 
IMG_0867.JPG

Все они активно работали в тематических группах, участвовали в круглых столах и дискуссиях, где обсуждали главные профсоюзные вопросы - развитие социального диалога с властью и работодателями, совершенствование кадровой политики ФНПР, решение задач обучения и занятости молодёжи, повышение эффективности деятельности молодёжных советов профсоюзов.

- С самого начала нас разделили на три команды, каждая из которых должна была отработать на трёх площадках по направлениям: «Молодежный совет - стратегия роста», «Кадры решают всё?!!» и «Социальное партнерство - миф или реальность?», - рассказала Мария Аврамич из первички МУП г. Хабаровска «Водоканал». - На площадках мы обсуждали самые разные вопросы из профсоюзной жизни и пытались решать конкретные проблемы. Это было очень интересно и полезно с точки зрения обмена опытом.
Главным итогом форума стало формирование основных тезисов, которые позже войдут в стратегию развития молодёжной политики ФНПР.

- Разработанная нами стратегия включает девять направлений, каждое из которых представляет собой целый комплекс мероприятий, - отметил председатель Молодёжного совета Хабаровского профобъединения Алексей Федотов. - Одно из ключевых - преобразование структуры Молодёжного совета профсоюзов. Мы предлагаем ввести рейтинговую систему оценки лидера и молодёжного совета в целом и расширить принцип делегирования профактивистов в состав совета с учетом результатов их работы. Это позволит включать в совет подготовленных, заинтересованных молодых людей, умеющих создавать собственные команды, готовить и обучать кадры.

IMG_1243.JPG

- Для меня очень важно, что в стратегию вошло направление по развитию работы со студенчеством, - поделился председатель профсоюзной организации студентов Тихоокеанского государственного университета Денис Шелевой. - В ходе работы форума мы пришли к выводу о необходимости укрепления связей между студенческой и работающей профсоюзной молодежью, формирования преемственности поколений молодых профлидеров, чтобы после окончания обучения студент не терялся, а продолжал вести активную профсоюзную деятельность уже у себя на предприятии. Как решение этой задачи - выпуск буклета о работе профсоюзов разных отраслей и проведение информационных встреч с лидерами отраслевых профсоюзов. Также стоит внести знакомство студентов с работой профсоюзной организации предприятия в программу производственной практики. Эти и другие идеи я уже планирую реализовать в нашем студенческом профкоме.

В числе предложений, вошедших в стратегию развития профсоюзной молодёжной политики России, - поддержка инициатив профсоюзной молодёжи, создание единой системы обучения и обмена опытом, инициирование проведения Всероссийского конкурса «Профсоюзный лидер» с привлечением денежных грантов из федеральных округов на самые интересные проекты, внедрение системы профсоюзного наставничества, повышение информирования о молодёжном профсоюзном движении.

IMG_1113.JPG

- Участие в форуме, несомненно, останется памятным событием, - поделилась председатель молодёжного совета профсоюзной организации «Представительство в г. Хабаровске» ОАО «ДГК» Екатерина Бакулева. - Это невероятный заряд новых идей, ярких эмоций и позитива как от работы, так и от общения с ребятами. У нас была замечательная и дружная команда. В отличие от других делегаций, которые на форуме друг с другом только познакомились, мы приехали уже сплочёнными и подготовленными, а за время пребывания на Байкале ещё больше подружились. Активными мы были во всех мероприятиях, так что Хабаровский край громко заявил о себе, а девиз нашей команды «Самый сильный, самый прочный, профсоюз Дальневосточный» на Байкале узнали все, и не только на словах, но и на деле.

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.
23.09.2014 г.

Фоторепортаж форумаhttp://www.habprof.ru/news/photo/1181/

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.