Уважаемые посетители информационного портала www.habprof.ru!
Наш сайт находится на реконструкции - мы завершаем работу над новым дизайном и расширенной структурой веб-портала
с новыми интерактивными и мультимедийными возможностями, разнообразным контентом, интегрированным в актуальную профсоюзную повестку.
Оперативную информацию мы размещаем сейчас на странице ХКООП в Фэйсбуке:
Профсоюзы Хабаровского края - Хабаровское краевое объединение организаций

Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Чтоб «контракт эффективный» не стал фиктивным

Модернизация

Чтоб «контракт эффективный» не стал фиктивным

Краевой комитет профсоюза отрасли обсудил задачи по защите трудовых, профессиональных и социально-экономических интересов работников на пленарном заседании 18 октября.

Всем известна масштабность происходящих реформ в здравоохранении, направленных на повышение качества и доступности медицинских услуг. Чтобы реформирование шло успешно, необходима заинтересованность тех, кто в этой сфере трудится. Важна, прежде всего, материальная заинтересованность.

Бесспорно, заработная плата отдельных категорий работников амбулаторно-поликлинического звена и стационаров за последние два года увеличилась. Этому способствовала программа модернизации здравоохранения, позволившая производить дополнительные выплаты стимулирующего характера. Размер доплат у среднего медперсонала составил около 4 тыс. рублей, у врачебного – около 7 тыс. рублей.

Да, зарплата в отрасли растет, однако сохраняется отставание от показателя в производственной сфере Хабаровского края. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников здравоохранения по итогам 2011 года составила 22995 рублей с учетом всех видов дохода - совместительство, ночные дежурства, замещение отсутствующих работников. Но в сравнении с зарплатой в промышленности края (28694 руб.) она составила 80 %.

Указом президента Российской Федерации № 597 от 12 мая 2012 года дано поручение правительству РФ разработать программу совершенствования оплаты труда на основе внедрения «эффективного контракта». Цель – достигнуть к 2018 году зарплаты врачей до 200 %, а медицинских сестер до 100 % от средней по экономике в регионе.

В представленном Министерством труда и социальной защиты РФ проекте Программы нашли отражение много лет высказываемые профсоюзом требования. Например, разработка нормативного правового акта о единых базовых должностных окладах по профессиональным квалификационным группам для применения во всех субъектах Российской Федерации как минимальной гарантии. При этом размер минимальной тарифной ставки (минимального оклада) - в здравоохранении это категория санитарок – должен быть на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Должны быть также разработаны и внедрены типовые отраслевые нормы труда для наиболее массовых и значимых категорий работников и др.

Вместе с тем, возникает вопрос, а как увязать «эффективный контракт», предполагающий оплату труда в зависимости от личного вклада каждого работника в общий результат, с работой в условиях жесточайшего кадрового дефицита, когда медики вынуждены трудиться на 1,5-2 ставки в ущерб собственному здоровью?

Центральный комитет профсоюза работников здравоохранения РФ, проанализировав проект Программы поэтапного совершенствования оплаты труда, направил в адрес Минтрудсоцзащиты РФ ряд предложений и замечаний в документ с целью обеспечить защиту трудовых, профессиональных и социально-экономических интересов работников отрасли в ходе реформирования оплаты труда.

Г. КОНОНЕНКО, председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

Профсоюзы ХХI век. Интеллект-форум 2020 75 Победа 30 лет ФНПР Профдисконт - Халва Профсоюзная дисконтная карта Профсоюзное телевидение Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20%
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.